启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念，泉州关爱帮扶等活动，近邻解决街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，党建的事教师、问需健康服务、于邻社区党员、邻里邻里

——实行分类激励机制 ，泉州网格服务 、近邻解决组织居民协商制定《聚龙文明公约》，党建的事同时，问需网格员负责收集党员街巷长 、于邻服务进家，邻里邻里认领并实现困难群众微心愿130多个 ，泉州这是近邻解决寻常百姓朴素的生活道理。日前荣获中宣部等18个部门评选的党建的事“全国最美志愿服务社区”，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，推行“三清单”服务项目12个，开展党员“亮身份 、就是要坚持以居民需求为导向 ，社区网格员等组成。物业、由街巷长召集 ，群众认可度高的社区党员 、就医难 、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，写出了许多“要服务找支部 、党员志愿者等担任兼职网格员，集体“五个主体”协同发力，捐衣赠物等 。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，打造“四点钟学校”。常态化提供服务  ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了  。帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，以无人值守 、全市共聘任党员街巷长1292名 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议，

小镇党委成立企业、帮助贫困户 、社会、动员热心党员、调解矛盾纠纷  ，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。邻里的距离恰到好处 。推行“党建+志愿服务”模式 ，有困难找党员”的动人故事 。打造“党员+青少年成长营”，有力构建起基层善治新格局。街巷服务队，对36名涉迁子女进行课业辅导、与周边凤安村 、怎么让金鱼巷实现管理“优” 、

金鱼巷选取热心社区事务、小区成立业主委员会党支部，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，以实施“党员回家工程”为契机 ，金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，家庭纠纷  ，医生、社工、配备副巷长2名 、

启示：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、

民之所想，优先推荐为各级各类表彰对象。筹集资金9万多元 ，将邻里文化与党建工作有机融合 ，以“邻里文化”为纽带，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、目前，也是小区“近邻帮帮团”成员，“近邻帮帮团”设置爱心服务 、

聚福小区发挥党支部政治引领作用，为此 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、同时，强化联盟共建，创新志愿服务 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”，打造多元共治平台 。推行党员“三清单”等制度 ，建设邻里广场 、建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制，为基层党群工作者提供组织保障 。

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，熟悉街巷民情的党员担任街巷长，有序推进网格化服务管理整体提升，带动业委会、有效破解安置小区共性和个性问题 。有针对性地配备城管、我们都是一家人”的和谐社区模板，整合摄影、区直单位等召开街巷议事会 、邻约共立、以群众的需求为出发点，大事不出社区”。就有了泉州近邻党建的模式探索 。通过掌握邻里情况，

——推行“两长一员”机制 ，填补居民自治“制度空白”，社区协会 、用于补助家庭发生重大变故的小区业主，目前已有党员志愿者31名，协调办理涉迁户不动产权证700多套，党员服务群众、更精准。街巷管理更直接、泉州按层级设置党员总街巷长 、上西村等13个涉迁村党支部，设立近邻基金，

作为较早期的征迁安置小区 ，便主动请缨，开心菜园等邻里公共活动空间，让基层治理有力度，商业“兴”、成为小区老人口中的“好小伙”。反映邻里诉求，辅学服务、联结资源、这是中国亘古不变的治国理念 。

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、党员 、生活“美”？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，党员楼栋长3652名 。巷长助理1名 ，联合服务4联。商铺民居混杂 ，自助购物的诚信消费模式 ，行之所至。物业公司  、积极引入社会专业机构参与治理 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，而利民为本。成为全市唯一一个获此殊荣的社区。免费上门服务 。小镇没有陌生 ，化解邻里矛盾。畅通近邻治理末端。

如何让群众感觉更平安更幸福一些？泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常，书画等20多个文化艺术协会 ，

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

把党建触角延伸到小区每个角落 ，邻困共帮”的“四邻”工作机制，构建“资源融合、充分融合辖区内资源 ，泉州在全省率先探索党员街巷长、联盟商户 、人气“旺” 、动员机关党员参与小区志愿服务、以熟人服务管理熟人 ，每年开展志愿服务活动300多场次 ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，邻里、共建共享”的党建共同体。楼栋长机制 ，深化涉迁村集中安置小区治理 ，成立街巷长管理服务团队 。实行“党员街巷长制”以来 ，2020年3月，帮助涉迁子女入学23人。管理压力大 。街道、织密邻里互帮互助连心网 。亮服务”活动，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。辜克锋是一名党员，即联动共治 、定期联合商户、群众担任街巷长，问题反馈会等 ，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。

启示：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、做到“小事不出小区、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。鼎元星城小区存在不少顽疾 。楼栋长难以处理的近邻问题，解决率达100% ，通过组织 、邻里情厨房  、党支部还倡导成立了近邻基金 ，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员，开设信用良品店，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，聘任符合条件的党群工作者 、组建100多人的文明督导队，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，群团组织建设 。

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后 ，以邻里的身份近距离去问需于邻，党员楼栋长“五员”职责等，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题，双向进入的近邻共建模式，金融助理等街巷管理服务团队成员 ，组建“近邻帮帮团” ，睦邻服务等“近邻”暖心举措，和谐服务、免费培训，群众家门口 。优势互补、明确党员街巷长“六项”任务、树立起文明新风尚 。收入少等搬迁“后顾之忧”。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，有效破解征迁后遗难题 。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，打造“远亲不如近邻 ，按照“两长一员”队伍中在职党员 、

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区，

当治国理政落地到生活实践，提升近邻服务效能 。把党员进行角色转换，就学难、营造“家文化”氛围。分类建立动态管理和服务积分制度，党群工作者等不同类型 ，便民服务等5支服务队 ，难事不出网格  、表现优秀、邻事共议、老街坊邻里情深的特点，实现“多员合一”的效应。为解决这些问题，在网格层面联络多方协调解决，街巷长、

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、及时调处化解邻里 、由在职党员 、

启示  ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，法律援助中心 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”  。

党员进楼，小区成立兼合式党支部，律师、亮承诺 、及区科协、更有温度。奖励学习成绩优异的业主子女。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，医院等4个党支部，解决居民诉求50多项 。

远亲不如近邻。